新华社记者 李双溪
25日，由东北师范大学主办的“全国高校2024届毕业生教育人才招聘会”在长春国际会展中心举行，共有来自全国31个省（市、自治区）186个城市的1012家单位参会，提供岗位需求30481人。本次招聘会共有教育行业单位863家，占参会单位85.28%，教育行业现象出旺盛的人才需求，尤其东北三省的学校对省内外人才展现出了极大的吸引力。
记者在现场看到，招聘会设立了“振兴东北”招聘专区，以助力东北振兴作为主题，为教育人才留在东北就业创造机会。现场，东北师范大学还发布了《“就”在东北，振兴有我——高校毕业生东北就业倡议书》，号召毕业生扎根东北，为新时代东北全面振兴贡献力量。
在不少的东北三省中小学招聘岗位前，前来求职的毕业生都排起了长队。落实编制、五险一金、提供安家费用……各个学校都拿出了优惠条件吸引优秀教育人才落户东北。
在现场，经过面试洽谈，东北师范大学历史文化学院2020级历史学专业本科生王睿签到了大连经济技术开发区第一中学。“我们对东北的发展前景充满了信心，希望能够用自己的力量为本地的教育事业贡献一份力量。”王睿说。
东北师范大学外国语学院英语专业2020级本科生孔子文签约到了长春市实验中学，对于就业单位非常满意。“学校从我们大一起就开设了职业生涯课、大三时又开设了就业课，将振兴东北、留省就业的政策等作为重要课程内容，就业前，还给我们做了一对一地政策解读，让有意向留东北的学生有空间、懂政策、会方法。”孔子文说。
“东北师大积极加强高端人才留省就业平台建设力度，积极对接吉林省内单位用人需求，与吉林省教育厅联合举办‘吉林省高校毕业生教育人才专场招聘会’、‘吉林省教育行业硕博人才专场招聘会’等，挖掘省内岗位资源，拓展留省空间，助力高端人才留省就业。”东北师范大学学生就业指导服务中心主任王娜说。
“为了留住教育人才，长春市教育局从2016年起，在东北师范大学举办面向教育部直属重点师范院校毕业生的‘强师计划’，采取就地报名、就地审核、就地面试、就地签约的方式，打通吸引人才的‘绿色通道’，促进广大高校毕业生来长留长就业创业、扎根长春。”长春市教育局副局长李大伟说，项目实施以来，先后有4000多名优秀毕业生充实到了长春基础教育一线，进一步助力把高层次、高素质人才引进长春，留在长春。
此外，人工智能等先进技术也为学生就业赋能。招聘现场设立了就业二维码墙，为参会毕业生提供职业测评、AI简历、AI面试等数字化服务，开展直播带岗，充分利用数字化手段助力高校毕业生就业。
本次招聘会是教育部“全国教育系统2024届高校毕业生招聘活动”的重要内容，2023年11月10日教育部印发通知，通过举办网上专场招聘活动、线下招聘会、供需对接活动，为高校毕业生在教育系统就业搭建平台，为教育强国提供人才支撑。
据介绍，今年是东北师范大学连续第9年举办“全国高校毕业生教育人才招聘会”。2001年10月，东北师范大学首次提出“内合外联，以东北师大为龙头，外联东北地区师范高校，形成东北高校就业工作协作体”的战略。同年，东北师范大学牵头东北地区高师院校联合成立“东北高师院校毕业工作协作组”，举办“东北高师院校联办毕业生供需见面洽谈会”。发展到如今已经建立起全国性教育人才就业市场，实现由一校到一省，由一省到东北区域，再到全国的跨越式发展。教育行业大市场成立以来，累计提供岗位60多万个，助力10余万名毕业生成功就业。
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