郑州国际会展中心有限公司管理分公司为郑州国际会展中心有限公司下属分公司，主要开展会展场馆运营管理、会展活动主承办、展会现场配套服务等业务。现根据工作需要，面向社会招聘2名工作人员，具体如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位职责及任职要求
（一）新闻采编岗岗位职责
1、公司新闻线索的搜集、筛选、核实；撰写、编辑各类新闻稿件，确保内容准确、及时、客观、公正；
2、协同视频团队完成拍摄工作，参与短视频等多媒体内容的创意构思与制作；根据不同媒介特性，对新闻素材进行多渠道分发与优化，提升传播效果；
3、公司网站和自媒体相关内容的编辑发布、运维管理；公司展会项目的视频照片拍摄收集、整理汇总等；
4、完成上级交办的临时性工作。
任职条件：
1、全日制硕士研究生及以上学历；
2、新闻与传播学及相关专业、汉语言文学；
3、年龄不超过30周岁；
4、具有扎实的文字功底，能够独立撰写各类文章，有一定从业经验优先。
（二）法务专员岗位职责
1、起草、审核、规范各类的合同文本，审核公司各类的规章制度、规范性文件函件，推进公司的合规工作；
2、承担处理公司各类应诉和诉讼事务；
3、为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见；
4、公司内部审计相关工作，协助外部审计开展相关工作；
5、完成上级交办的临时性工作。
任职条件：
1、全日制硕士研究生及以上学历；
2、法学等相关专业，获得法律职业资格；
3、年龄不超过30周岁；
4、具有较强的语言表达、协调执行能力；身心健康，勤奋上进，品行端正。
三、应聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素养和道德品行。
4.具备应聘岗位所需的任职资格条件，具有与岗位要求相适应的学历水平、专业技术职称、专业知识和工作经验。
5.具备与应聘岗位相称的组织管理能力和业务能力。有较强的执行能力、开拓创新能力，能够独立、慎重、负责地履行职责。
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
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